企业文化

　　面对企业内外部环境发生的深刻变化，瑞隆药业积极顺应经济新常态，贯彻中央提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，秉持“守正出新、正道致远”的重要理念，紧密配合华康投资公司发展战略，深刻领会并贯彻胡董事长关于“中成药、药材、提取物三项业务协同发展“对瑞隆文化进行了系统梳理，形成了新时期的瑞隆文化理念体系。

　　瑞隆文化理念体系包括：宗旨、价值观、发展理念和企业精神四大要素。价值观回答的是“我们应该怎样做”的问题，是瑞隆文化的核心，是全体瑞隆人必须共同信奉和始终坚守的价值标准和基本信念;发展理念回答的是“我们遵循何种法则”，是指导瑞隆经营管理活动的总体原则;企业精神回答的是“我们应具有什么样的内心态度和行为风格”的问题，是全体瑞隆人应该具备的团队气质和精神风貌，是瑞隆价值观在员工思想行为层面的延伸。

　　企业的宗旨：取材自然、服务健康

　　企业的价值观：诚实做事、踏实做人

　　企业的理念：关注于健康、专工于药品

　　企业的精神：团结、敬业、学习、创新、奉献、尽职

　　企业的使命：为社会提供优质的健康产品

　　企业的愿景：立足于植物资源，以植物为资源创建现代化的大健康产业公司